Política Nacional de Cuidados é uma política pública que visa garantir o direito ao cuidado, tanto de quem o recebe quanto de quem o dá. A lei que a instituiu foi sancionada pelo presidente Lula em dezembro de 2024.
Objetivos
Promover a corresponsabilização social e de gênero.
Reconhecer e valorizar o trabalho de cuidado, remunerado e não remunerado.
Enfrentar desigualdades estruturais no acesso ao cuidado.
Reorganizar a visão social e cultural do cuidado.
Reduzir o trabalho não remunerado de cuidado, que é predominantemente realizado por mulheres.
Princípios
O cuidado é uma responsabilidade coletiva, que deve ser compartilhada entre homens e mulheres.
O cuidado deve ser apoiado por políticas públicas robustas.
O cuidado deve ser entendido como o direito a cuidar, a ser cuidado e ao autocuidado.
Implementação. A Política Nacional de Cuidados será implementada de forma descentralizada e articulada entre a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios.
Ser Mulher é ser um ser humano fêmea adulto, com todas as características biológicas e sociais que o definem. É também ser capaz de vivenciar e expressar a sua individualidade, através das suas escolhas e atitudes.
Significado
Biologicamente
Ter as características necessárias para gerar vida
Socialmente
Expressar a personalidade e as vivências culturais
Atualmente
Ter liberdade de escolha, voz e espaço, sem sofrer retaliação
Empoderada
Ser forte, resiliente, determinada e capaz de superar obstáculos
Unívoca
Ser capaz de conquistar qualquer espaço social a partir da identidade e competência
Corajosa
Ser capaz de desafiar o mundo e fazer escolhas que o mudem
Batalhadora
Lidar com linhas tênues, conciliando independência e intimidação
Ser Mulher é Também:
Ser resistência, força e coragem.
Ser capaz de encontrar a força para superar obstáculos.
Ser capaz de traçar o seu próprio caminho.
Ser capaz de viver a vida à sua própria maneira.
Ser capaz de honrar a ancestralidade e a luta das mulheres que vieram antes.
Ser capaz de desafiar o mundo e fazer escolhas capazes de mudá-lo.
A palavra “mulher” pode ser usada de forma específica ou genérica.
CONHEÇA A TERRÍVEL HISTÓRIA DE RAVENSBRUCK
O campo de concentração Ravensbrück foi um campo de concentração feminino localizado 90 quilômetros ao norte de Berlim, na localidade Ravensbrück no município de Fürstenberg.
Módulo 3. Homenagem à Menina Vitória Regina de Souza – Vítima de Feminicídio
Módulo 4. Feminicídio Tem Nome
Módulo 5. Violência Contra a Mulher
Módulo 6. Violência de Gênero
Módulo 7. Gênero
Módulo 8. LGBTQIAP+
Módulo 9. Aplicativo SP Mulher Segura
Módulo 10. Mulher do Século XXI
Módulo 11. Saúde mental da mulher
Módulo 12. Mulher + Domestica
Módulo 13. A Família do Século XXI
Módulo 14. Empreendedorismo Feminino
Módulo 15. Gerando Renda
Módulo 16. A Mulher e a Descriminação no Mercado de Trabalho
Módulo 17. Leis de Amparo a Mulher
Módulo 18. Lei Marinha da Penha
Módulo 19. Profissionalização da Mulher
Módulo 20. Mulher nos Esportes
Probreza Menstrual
Pobreza Menstrual é um problema que afeta milhões de pessoas no Brasil, caracterizado pela falta de acesso a produtos de higiene menstrual. É um fenômeno que viola direitos e está relacionado à desigualdade social, racial e de renda.
Causas da pobreza menstrual:
Falta de dinheiro para comprar absorventes.
Falta de acesso a banheiros e chuveiros.
Falta de conhecimento sobre o ciclo menstrual.
Desigualdade social e econômica.
Consequências da pobreza menstrual:
Ausências recorrentes na escola e no trabalho.
Necessidade de usar objetos como papel higiênico, jornais, papelão, roupas velhas e até miolo de pão no lugar de absorvente.
Comprometimento da saúde, incluindo a saúde sexual e reprodutiva.
Evasão escolar.
Programas e iniciativas para combater a pobreza menstrual:
Programa Dignidade Menstrual.
Distribuição gratuita de absorventes em postos de saúde e nas unidades prisionais.
Fontes sobre pobreza menstrual:
Estudo “Pobreza Menstrual no Brasil: desigualdade e violações de direitos”, produzido pelo UNFPA e UNICEF.
Pesquisa “A relação das brasileiras com o período menstrual e o fenômeno da pobreza menstrual”, elaborada pelo Instituto Locomotiva.
Estado Emocional é o conjunto de sentimentos e emoções que uma pessoa experimenta em um determinado momento. É uma resposta subjetiva a estímulos internos e externos.
Características
Pode ser influenciado por eventos negativos, características pessoais ou o ambiente.
Pode variar segundo a situação e o contexto em que a pessoa se encontra.
Pode impactar o nível de empatia que sentimos.
Pode influenciar nosso comportamento de várias maneiras, desde nossas escolhas alimentares às nossas amizades.
Exemplos de estados emocionais
Depressão.
Ansiedade.
Estresse.
Raiva.
Tristeza.
Alegria.
Medo.
Nojo.
Surpresa.
Bem-estar emocional. O bem-estar emocional está ligado à capacidade de lidar com os sentimentos despertados em diversas situações da vida.
Como manter o equilíbrio emocional? Para manter-se em equilíbrio, é necessário conhecer melhor o tema e saber como agir diante das nossas emoções.
Homenagem
Dra. Psiquiatra – NISE DA SILVEIRA
Dra. Médica Psiquiatra. Nise da Silveira (1905-1999) foi uma psiquiatra brasileira que revolucionou o tratamento de pacientes com transtornos mentais. Ela foi pioneira em tratamentos humanizados e defendeu a não violência contra os pacientes.
Principais conceitos de Nise da Silveira
Abordagem não agressiva.
Terapias ocupacionais.
Terapia com animais.
Expressão artística.
Compreensão das vivências complexas.
Transdisciplinaridade.
Contribuições de Nise da Silveira
Fundou a Seção de Terapêutica Ocupacional no antigo Centro Psiquiátrico Nacional de Engenho de Dentro, no Rio de Janeiro.
Fundou o Museu de Imagens do Inconsciente, em 1952, no Rio de Janeiro.
Criou a Casa das Palmeiras, em 1956, um espaço semelhante aos atuais centros de atenção psicossocial (CAPS).
Reconhecimento
Foi considerada “Heroína da Pátria” pelo Congresso Nacional em 2022.
Seu trabalho inspirou a criação de museus, centros culturais e instituições terapêuticas no Brasil e no exterior.
Prêmios e homenagens
Seu nome foi incluído no Livro dos Heróis e Heroínas da Pátria.
Recebeu reconhecimento internacional por seu trabalho.
Silvia Tatiana Maurer Lane, (1933-2006), é considerada uma das mais importantes teóricas da Psicologia Social Brasileira. Formada em Filosofia pela USP no ano de 1956, teve a oportunidade de trabalhar no Centro Regional de Pesquisas Educacionais de 1956 a 1960.
Dandara dos Palmares fez de importante? Dandara dos Palmares foi uma guerreira e líder quilombola que lutou pela liberdade de pessoas escravizadas no Brasil. Ela foi fundamental na construção e defesa do Quilombo dos Palmares, um dos principais centros de resistência à escravidão no século XVII.
Contribuições de Dandara
Liderou os soldados palmaristas na luta contra os portugueses.
Ajudou a manter o quilombo, trabalhando na caça e nas colheitas.
Foi capoeirista e atuou na produção de alimentos.
Lutou por liberdade total e autonomia.
Recusou tratados que comprometiam a dignidade dos escravizados.
Defendeu que a paz em troca de terras seria um passo para a volta à escravidão.
Legado de Dandara
Dandara é considerada um símbolo de coragem e resistência das mulheres negras em busca de igualdade.
Em 2019, Dandara foi incluída no Livro de Heróis e Heroínas da Pátria.
Sua história permanece como um símbolo de resistência.
Morte de Dandara. Foi capturada pelos portugueses e, para não ser escravizada, cometeu suicídio em 1694.
Capitão Jeciane Ribeiro de Lima Victório é uma piloto militar da Força Aérea Brasileira (FAB). Ela foi a primeira mulher a pilotar o KC-390 Millennium, o maior avião cargueiro da FAB.
Principais características:
É piloto militar há 12 anos.
Começou com aeronaves de pequeno porte.
É integrante do Primeiro Esquadrão do Primeiro Grupo de Transporte (1º/1º GT).
É estudante de Psicologia.
Fundadora do @livrosecebolas.
O que ela já fez:
Participou da Operação Taquari II no Rio Grande do Sul.
Fez cursos e usou o simulador do Centro em São José dos Campos.
Está pronta para missões de transporte aerologístico de pessoas e cargas.
O que ela pensa sobre a carreira:
É uma grande felicidade ser piloto da FAB.
É uma responsabilidade, porque via outras mulheres, pilotos e se espelhava nelas.
Sonha em fazer o lançamento de paraquedas do seu irmão, que é do Exército Brasileiro.
Você pode encontrar a capitão Jeciane nas redes sociais.
O QUE VAMOS ESTUDAR?
ÍNDICE
Módulo 1. Câncer de Mama
Módulo 2. Campanha Outubro Rosa
Módulo 3. Homenagem à Menina Vitória Regina de Souza – Vítima de Feminicídio
Módulo 4. Feminicídio Tem Nome
Módulo 5. Violência Contra a Mulher
Módulo 6. Violência de Gênero
Módulo 7. Gênero
Módulo 8. LGBTQIAP+
Módulo 9. Aplicativo SP Mulher Segura
Módulo 10. Mulher do Século XXI
Módulo 11. Saúde mental da mulher
Módulo 12. Mulher + Domestica
Módulo 13. A Família do Século XXI
Módulo 14. Empreendedorismo Feminino
Módulo 15. Gerando Renda
Módulo 16. A Mulher e a Descriminação no Mercado de Trabalho
Módulo 17. Leis de Amparo a Mulher
Módulo 18. Lei Marinha da Penha
Módulo 19. Profissionalização da Mulher
Módulo 20. Mulher nos Esportes
MODELO 1. CÂNCER DE MAMA
Câncer de Mama é uma doença que se forma quando as células da mama se multiplicam de forma descontrolada, formando um tumor. É o tipo de câncer mais comum em mulheres no mundo.
Câncer de mama
O que é
Tumor maligno que se desenvolve na mama
Como se forma
Células anormais se multiplicam desordenadamente
Sintomas
Nódulo, dor, edema cutâneo, retração cutânea, inversão do mamilo
Tratamento
Cirurgia, radioterapia, quimioterapia, terapia biológica e hormonioterapia
Prognóstico
Depende do tipo, tamanho, disseminação do câncer e de outros fatores
Prevenção
Exames periódicos para identificar alterações na mama
O câncer de mama pode ser diagnosticado em estágios iniciais, antes mesmo do surgimento de sintomas. O tratamento é mais eficaz quanto mais cedo for iniciado.
O câncer de mama pode ser de vários tipos, como:
Carcinoma ductal infiltrante.
Carcinoma ductal in situ (câncer não invasivo).
Câncer de mama triplo negativo.
Câncer de mama inflamatório.
Doença de Paget.
Angiossarcoma.
Tumor Filoide.
CÂNCER DE MAMA
MODELO 2. CAMPANHA OUTUBRO ROSA
Campanha Outubro Rosa é uma mobilização social para a prevenção e detecção precoce do câncer de mama. É um movimento internacional que acontece todos os anos desde a década de 1990.
Objetivos
Ampliar a abordagem da saúde da mulher.
Prevenir o câncer, incluindo o câncer do colo do útero.
Promover o autocuidado.
Fortalecer redes de apoio.
Atividades Palestras, Estandes com estudantes de medicina, Informativos, Dinâmicas, Entrega de folders informativos.
Exames de Detecção
Autoexame.
Exame clínico das mamas.
Mamografia.
Ultrassonografia.
Ressonância magnética.
Biópsia.
Lei Outubrinho Rosa. Em 2024, foi sancionada a Lei 15.009, que institui o “Outubrinho Rosa”. O objetivo é prevenir doenças entre meninas de até 15 anos.
Fundação Susan G. Komen
A Fundação Susan G. é a idealizadora do movimento Outubro Rosa.
O INCA (Instituto Nacional de Câncer) e o Ministério da Saúde também participam da campanha.
CAMPANHA OUTUBRO ROSA
MODELO 3. HOMENAGEM À MENINA:
Vitoria Regina de Souza. Vítima de Feminicídio
Vitória Regina de Sousa (nascida em 13 de abril de 2007), uma jovem de 17 anos, ocorreu em 26 de fevereiro de 2025, cujo corpo foi encontrado em uma área de mata em Cajamar, na Grande São Paulo, em 5 de março de 2025.
A MENTE DE UMA PESSOA PSICOPATA. A mente de um psicopata é caracterizada:
Por falta de empatia.
Impulsividade.
Egocentrismo.
Dificuldade de inibir ações prejudiciais.
Características da mente de um psicopata
Emoções
Ausência de remorso, indiferença ao sofrimento dos outros, não sente culpa
Egocêntrico, não se responsabiliza por suas ações, não considera os prós e contras de suas ações
Relacionamentos
Dificuldade de se relacionar, vê os outros como presas emocionais, físicas ou econômicas
Cérebro
Menos conexões entre o córtex pré-frontal ventromedial e a amígdala
Psicopatas podem cometer atos ilegais e que proporcionem recompensa imediata.
Algumas situações que podem levar a um comportamento psicopático:
Crianças que sofrem algum tipo de trauma ou são tratadas friamente.
Isolamento da sociedade.
Dificuldade de desenvolver empatia pelo próximo.
O Jusbrasil afirma que o cérebro de um psicopata tem menor conexão entre o córtex pré-frontal ventromedial e a amígdala. Essas regiões do cérebro estão envolvidas na empatia, no raciocínio moral e no processamento de emoções sociais.
A Lei nº 13.104/2015 torna o feminicídio um homicídio qualificado e o coloca na lista de crimes hediondos, com penas mais altas, de 12 a 30 anos. É considerado feminicídio quando o assassinato envolve violência doméstica e familiar, menosprezo ou discriminação à condição de mulher da vítima. Segundo o estudo, a cada 24 horas ao menos 13 mulheres foram vítimas de violência em 2024 nos nove estados. Ao todo, foram registradas 4.181 mulheres vitimadas, representando um aumento de 12,4% em relação a 2023, quando o estado do Amazonas ainda não fazia parte deste monitoramento.
Feminicídio é o assassinato de uma mulher por razões do seu gênero, ou seja, por ser mulher. É considerado um crime hediondo no Brasil.
Feminicídio
Motivos
Violência doméstica e familiar, discriminação ou menosprezo à condição de mulher
Características
Homicídio intencional e violento
Contexto
Relacionado a diferenças de poder entre homens e mulheres
Impulsores
Estereótipos de papéis de gênero, discriminação, relações desiguais de poder, normas sociais prejudiciais
O feminicídio é a manifestação mais extrema da violência contra as mulheres. É a etapa final de um continuum de violência que leva à morte.
No Brasil, a Lei n.º 13.104/2015 tipifica o feminicídio.
Em 2023, o número de feminicídios no Brasil foi o maior desde que este crime foi definido por lei, há oito anos.
Para enfrentar a violência contra a mulher, além da Lei Maria da Penha (Lei n.º 11.340/2006), existe a Lei n.º 13.104/2015, que tipifica o feminicídio.
As Nações Unidas definem a violência contra as mulheres como “qualquer ato de violência de gênero que resulte ou possa resultar em danos ou sofrimentos físicos, sexuais ou mentais para as mulheres, inclusive ameaças de tais atos, coação ou privação arbitrária de liberdade, seja em vida pública ou privada”.
Violência Contra a Mulher é qualquer ação ou conduta baseada no gênero que cause dano físico, sexual ou psicológico à mulher. Pode ocorrer em qualquer espaço, público ou privado.
A violência contra a mulher pode se manifestar de várias formas, incluindo:
Violência Física:
Bater.
Chutar.
Queimar.
Cortar.
Mutilar.
Violência Psicológica:
Proibir de trabalhar.
Proibir estudar.
Proibir sair de casa
Proibir viajar.
Violência Sexual:
Obrigar a se prostituir.
Obrigar a fazer aborto.
Obrigar a usar anticoncepcionais contra a sua vontade.
Violência Patrimonial:
Retenção.
Subtração.
Destruição de objetos.
Documentos pessoais.
Bens.
Valores.
Direitos.
Violência Moral:
Calúnia.
Difamação.
Injúria
Violência no Ambiente de Trabalho:
Pessoa que explica-tudo.
Pessoa intrometida.
Pessoa, ladrão de ideias.
Pessoa manipuladora
A violência contra a mulher é uma violação dos direitos humanos e uma das principais formas de violação dos direitos das mulheres.
A Lei Maria da Penha define e tipifica as formas de violência contra a mulher e prevê a criação de serviços especializados. Qualquer pessoa pode registrar formalmente uma denúncia de violência contra a mulher.
VIOLÊNCIA CONTRA MULHER
MODELO 6. VIOLÊNCIA DE GÊNERO
Violência de Gênero é qualquer agressão física, psicológica, sexual ou simbólica cometida contra uma pessoa devido a sua orientação sexual, ou identidade de gênero.
Tipo de violência de gênero
Descrição
Física
Ofende a integridade ou saúde corporal
Psicológica
Causa dano emocional, diminuição da autoestima, ou perturba o desenvolvimento
Sexual
Pode ocasionar gravidez não desejada, abortamento, e aumento do risco de infecções sexualmente transmissíveis
Simbólica
Vulnerabilidade na identidade de gênero ou orientação sexual
Política
Exclusão da mulher do espaço político, impedindo ou restringindo seu acesso
Doméstica
Qualquer ação ou omissão que cause morte, lesão, sofrimento físico, sexual ou psicológico
A violência de gênero é uma violência estrutural da sociedade, historicamente ligada às desigualdades de gênero.
Como combater a violência de gênero?
Educar e conscientizar.
Apoiar as vítimas.
Denunciar a violência.
Promover relações respeitosas.
Apoiar políticas públicas.
VIOLÊNCIA CONTRA MULHER
MODELO 7. GÊNERO
DEFINIÇÃO DE GÊNERO. Gênero é uma construção social que define os papéis e comportamentos atribuídos a cada sexo. É uma categoria teórica que se baseia na percepção da diferença sexual.
Gênero
Definição
Categoria social que atribui sentido às relações sociais
Base
Diferença sexual, percebida historicamente, culturalmente e educacionalmente
Objetivo
Desnaturalizar as diferenças e denunciar as desigualdades de sexo
Importância
Ajuda a compreender as relações sociais, especialmente as entre homens e mulheres
O conceito de gênero foi elaborado pela teoria feminista a partir dos anos 1970.
Gênero e Identidade. A identidade de gênero é a experiência interna que cada pessoa tem em relação ao gênero, que pode ou não corresponder ao sexo do nascimento.
Gênero e Sexo. O gênero não é o mesmo que o sexo. O sexo define as características biológicas de homens e mulheres, enquanto o gênero é uma definição socialmente construída.
LGBTQIAP+ é uma sigla que representa a diversidade de orientações sexuais e identidades de gênero. O “+” no final da sigla simboliza a inclusão de outras identidades que não estão mencionadas diretamente.
Significado das Letras
L: Lésbicas, mulheres que se sentem atraídas por outras mulheres.
G: Gays, homens que se sentem atraídos por outros homens.
B: Bissexuais, pessoas que se sentem atraídas por mais de um gênero.
T: Transgêneros, pessoas que não se identificam com o gênero designado ao nascer.
Q: Queer, pessoas que não se identificam com as normas de gênero impostas pela sociedade.
I: Intersexuais, pessoas que nascem com anatomia reprodutiva ou sexual que não pode ser classificada como sendo apenas masculinos ou femininos.
A: Assexuais, pessoas que não sentem atração sexual por ninguém.
P: Pansexuais, pessoas que se sentem atraídas por pessoas de todos os gêneros.
Importância da Sigla
A sigla LGBTQIAP+ evolui com o tempo para melhor representar a diversidade e as vivências da comunidade. É importante promover o respeito e a compreensão entre as pessoas, independentemente de sua orientação sexual ou identidade de gênero.
TUDO SOBRE OS DIREITOS DE LGTQIAP+
MODELO 9. APLICATIVO SP MULHER SEGURA
Aplicativo SP Mulher Segura é uma ferramenta gratuita para mulheres em situação de risco, que permite:
Registrar boletim de ocorrência.
Acionar o botão de pânico.
Enviar pedido de socorro.
Receber alertas sobre a aproximação de agressores monitorados por tornozeleira eletrônica.
O aplicativo está disponível para Android e iOS.
Como funciona
A vítima deve fazer um cadastro e autenticação de acesso.
A polícia utiliza as informações de localização da vítima para melhorar o atendimento a uma possível ocorrência.
O aplicativo permite o acionamento direto da polícia militar em situações de emergência
Objetivos
Fortalecer a rede de proteção à mulher.
Combater a violência doméstica.
Promover um ambiente seguro para todas.
Onde baixar:
App Store.
Google Play.
O aplicativo foi criado e é operado pela Prodesp.
APLICATIVO SP MULHER SEGURA
MODELO 10. MULHER DO SÉCULO XXI
A Mulher do Século XXI é uma pessoa que luta por liberdade, igualdade e reconhecimento, e que se reinventa para conquistar seu espaço na sociedade. Ela tem um papel fundamental na família e na sociedade, e se destaca em diversas áreas.
Luta Por Direitos
Ser mulher é lutar por liberdade de escolhas, seu espaço e direito de voz.
É batalhar contra a violência de gênero e a discriminação.
É ser a protagonista da sua vida e escolher qual caminho trilhar.
Reconhecimento
É ser reconhecida como um ser igual na sociedade.
É ser valorizada por sua capacidade de se reinventar e batalhar por seu lugar
É ser reconhecida por seus direitos.
Participação Social
Tem um papel fundamental na formação da família e na educação dos filhos.
Tem se destacado cada vez mais em diversas áreas, como a política, a ciência, a arte e o empreendedorismo.
Enxerga o trabalho como fonte de realização.
Desafios
Enfrentar a violência de gênero e a discriminação.
Superar as jornadas sobrecarregadas entre o ambiente público e privado.
Quebrar paradigmas que limitam o acesso das mulheres a estudos, trabalho e emancipação.
MULHER DO SÉCULO XXI
MODELO 11. SAÚDE MENTAL DA MULHER
Saúde Mental das Mulheres é influenciada por fatores biológicos, psicológicos e sociais, e pode variar ao longo da vida. É importante estar atenta a esses fatores e buscar ajuda quando necessário.
Saúde mental da mulher
Fatores que podem afetar
Alterações hormonais, maternidade, desigualdades de gênero
Transtornos comuns
Depressão, ansiedade, transtornos alimentares, transtornos de dor
Momentos críticos
Menstruação, gestação, pós-parto, menopausa
Dicas para cuidar
Atividade física, meditação, yoga, contato com a natureza, apoio profissional
Importância
Prevenir a violência de gênero, alcançar a igualdade, promover o bem-estar
Algumas dicas para cuidar da saúde mental incluem:
Dormir o suficiente
Praticar meditação ou yoga.
Fazer coisas de que gosta.
Conversar com alguém de confiança.
Ter um diário.
Evitar o uso de drogas e/ou álcool.
Ter espaços de descompressão no trabalho.
Seja gentil e ajude a criar um mundo melhor.
Se você ou alguém que você conhece está lutando com sua saúde mental, procure ajuda profissional.
SAÚDE MENTAL DA MULHER
MODELO 12. MULHER + DOMÉSTICA
5 Definições Para Mulher Doméstica
1. O Que Significa Mulher Doméstica? O outro significado de doméstica é atribuído ao espaço do lar, aquela pessoa que “trata do amanho de sua casa” sendo ou não remunerada. Parece que aqui reside a maior ambiguidade de sua significação: doméstica pode ser a própria dona da casa ou uma “mulher empregada no serviço pessoal de uma família”.
2. Quando é Considerado Doméstica? Empregada doméstica é aquela que presta serviços de forma contínua, subordinada, onerosa, pessoal e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família, em âmbito residencial, por mais de 2 (dois) dias por semana.
O que não é função da doméstica?
3. Trabalhos Que Doméstica Não Pode Realizar. A Empregada doméstica não pode realizar atividades perigosas, como cortar grama, serviços de jardinagem, trabalhos em altura, caminhada de produtos químicos ou elétricos sem qualificação. Essas atividades podem colocar em risco a integridade física da doméstica, além de não serem de sua responsabilidade.
Quem pode ser doméstico?
4. Quem é Considerado Emprego Doméstico. É considerado empregado doméstico aquele que presta serviço, de forma contínua e permanente, à pessoa ou família, no âmbito residencial, sem fins lucrativos ou de natureza não econômica, e mediante o pagamento de salários.
5. Qual o sinônimo de doméstica? 30 sinônimos de doméstica para 2 sentidos da palavra doméstica:
Funcionária:
Empregada.
Auxiliar.
Oficial.
Serva.
Servente.
Operária.
Funcionária.
Lacaia.
Servidora.
Fâmula.
Subalterna.
Subordinada.
Trabalhadora.
Contínua.
Contratada.
Colaboradora.
Assalariada.
Zeladora.
Salariada.
MODELO 12. MULHER + DOMÉSTICA
MODELO 13. A FAMÍLIA DO SÉCULO XXI
A Família do Século XXI é marcada por uma diversidade de configurações familiares, que refletem as mudanças sociais e culturais.
Novas configurações familiares
Famílias monoparentais, chefiadas por um único progenitor.
Famílias homoafetivas.
Famílias sem filhos.
Famílias com duas mães.
Famílias pluri parentais.
Desafios Enfrentados Pelas Famílias
Sobrecarga de trabalho das mulheres.
Dificuldade de conciliar a vida profissional com a familiar.
Procura por um modelo educativo eficaz.
Carência de apoio.
MUDANÇAS E COMPORTAMENTOS
MODELO 14. EMPREENDEDORISMO FEMININO
Empreendedorismo Feminino no Brasil tem crescido nos últimos anos, com cada vez mais mulheres a liderar negócios. Em 2024, o número de empreendedoras brasileiras chegou a 10,35 milhões, o que representa 34% dos empreendedores do país.
Principais Características
A maioria das mulheres empreendedoras atua no setor de serviços.
45% das mulheres empreendedoras são chefes de família.
Muitas mulheres decidem empreender por necessidade.
A maternidade influencia fortemente a decisão de empreender.
Desafios
A fase inicial da gestão da empresa tende a ser mais complicada.
Muitas mulheres têm dificuldade de conciliar a gestão empresarial às rotinas que envolvem o dia a dia da vida pessoal.
Programas e Iniciativas
O governo criou um plano para impulsionar o empreendedorismo feminino.
O Sebrae oferece apoio a mulheres empreendedoras, por meio de:
Capacitação.
Networking.
Acesso a mentorias.
Palestras.
Consultorias.
Seminários
Importância. O empreendedorismo feminino contribui para o crescimento da economia e para a criação de empregos.
Existem diversos projetos e iniciativas que ajudam mulheres a gerarem renda, como o Mulheres Mais Renda, o ASMARA e o Gerando Renda com Artesanato.
Mulheres Mais Renda
Gera renda para costureiras da produção de absorventes reutilizáveis, doados a mulheres e adolescentes em vulnerabilidade social.
A Rede Asta trabalha para ampliar o acesso a mercado e conhecimentos para artesãs e costureiras de baixa renda.
ASMARA
Recebe doações de roupas e acessórios para serem revendidos por mulheres em vulnerabilidade econômica.
A iniciativa gera renda extra para mulheres fora da economia.
Gerando Renda com Artesanato
Proporciona melhoria das condições sócio-econômicas de mulheres em situação de vulnerabilidade social.
O projeto inclui atividades como biscuit, pintura em garrafas, telas e tecido e cestaria em jornal.
Outros projetos e iniciativas
O projeto ARPEP: Mulheres Gerando Renda com os Babaçuais, apoiado pelo programaremmt, está transformando a realidade de mulheres dos municípios de Cáceres e Mirassol d’Oeste, no Mato Grosso.
Um programa em Juruena (MT) incentiva mulheres da Amazônia a transformar a floresta em uma parceira sustentável na produção de renda.
MODELO 16. A MULHER E A DESCRIMINAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO
A Participação das Mulheres no Mercado de Trabalho brasileiro tem aumentado, mas ainda enfrenta desafios como desigualdade salarial e de representação em cargos de liderança.
Mulheres no mercado de trabalho
Ocupação
Em 2023, 43.380.636 mulheres estavam ocupadas no mercado de trabalho
Desemprego
No 4º trimestre de 2023, 42,839 milhões das pessoas fora da força de trabalho eram mulheres
Salários
Em 2022, mulheres em cargos de gerência ganhavam 21,2% menos que os homens
Representação
As mulheres estão concentradas em áreas de cuidados e têm pouca presença em áreas como STEM
Desafios
Desigualdade salarial, preconceito, falta de creches e escolas em tempo integral
Algumas profissões em que as mulheres ganham mais do que os homens são:
Assistente social.
Promotora de vendas/negociadora.
Pesquisadora assistente.
Especialista em compras.
Consultora médica.
Profissional de mídias sociais.
Profissional de comunicação.
Profissional de aconselhamento e educação para a saúde.
Para promover a igualdade de gênero no mercado de trabalho, é importante:
Investir em políticas públicas que garantam a equidade salarial.
Combater a segregação ocupacional.
Reduzir a informalidade.
Ampliar o acesso a creches e escolas em tempo integral.
Proteger contra a violência doméstica no ambiente de trabalho.
OS DESAFIOS DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO
MODELO 17. LEIS DE AMPARO A MULHER
Leis de Amparo a Mulher. No Brasil, existem várias leis que protegem as mulheres, como a:
Lei Maria da Penha.
Lei Carolina Dieckmann.
Lei do Feminicídio.
Lei de Combate à Violência Política.
Lei de Importunação Sexual, entre outras.
Lei Maria da Penha
Cria mecanismos para coibir a violência doméstica e familiar contra a mulher.
Estabelece medidas de assistência e proteção às vítimas.
Prevê prisão preventiva do agressor.
Lei Carolina Dieckmann
Tornou crime invadir aparelhos eletrônicos para obter dados particulares.
Lei do Feminicídio
Tornou o feminicídio um crime autônomo.
Estabelece outras medidas para prevenir e coibir a violência contra a mulher.
Lei de Combate à Violência Política
Determina prevenir, reprimir e combater a violência política contra a mulher.
Proíbe a disseminação de conteúdos falsos no período de campanha eleitoral.
Lei de Importunação Sexual
Torna crime praticar ato libidinoso contra alguém sem a sua anuência.
Lei da Igualdade Salarial
Estabelece a obrigatoriedade da política de salário igual para trabalho igual.
Lei 14.542/2023
Estabelece que mulheres em situação de violência doméstica ou familiar terão prioridade no Sistema Nacional de Emprego (Sine).
Lei 14.737/23
Amplia o direito da mulher de ter acompanhante em atendimentos médicos.
LEIS QUE PROTEGEM A MULHER
MODELO 18. LEI MARINHA DA PENHA
Lei Maria da Penha (Lei n.º 11.340/2006) define violência doméstica como crime, e estabelece medidas de proteção para as mulheres. A lei aplica-se a agressões que ocorrem no âmbito doméstico, familiar ou em relações íntimas.
Principais Características
Define a violência doméstica como crime.
Permite a prisão em flagrante ou preventiva dos agressores.
Aumenta o tempo máximo de detenção.
Estabelece medidas protetivas, como a saída do agressor de casa.
Prevê a criação de juizados especiais para esses crimes.
Determina que os órgãos públicos devem ajudar as mulheres que sofrem violência.
Quem a Lei Protege
Esposa, namorada, companheira, que morem ou não na mesma casa que a mulher.
Em qualquer relação íntima de afeto, na qual o agressor conviva ou tenha convivido com a ofendida.
Homenagem
A lei homenageia Maria da Penha Maia, que ficou paraplégica devido às agressões do marido. Ela se tornou símbolo dos movimentos em defesa dos direitos da mulher.
Legislação Internacional
A Lei Maria da Penha dá cumprimento a convenções da Organização dos Estados Americanos (OEA) e da Organização das Nações Unidas (ONU).
A Lei Maria da Penha estabelece que todo o caso de violência doméstica e infrafamiliar é crime, deve ser apurado mediante inquérito policial e ser remetido ao Ministério Público.
LEI MARINHA DA PENHA
MODELO 19. PROFISSIONALIZAÇÃO DA MULHER
Profissionalização da Mulher tem avançado, mas ainda enfrenta desafios como desigualdade salarial e discriminação.
Avanços
A participação feminina no mercado de trabalho brasileiro tem aumentado nas últimas décadas.
Mulheres têm conquistado espaços em diversas áreas profissionais, como política, ciência e economia.
Cada vez mais mulheres que encontram emprego são as mais qualificadas.
Desafios
As mulheres ganham, em média, 20% menos do que os homens em posições equivalentes.
A presença feminina em cargos de liderança ainda é significativamente menor.
As mulheres enfrentam discriminação, preconceito e desigualdades salariais.
Projetos de Qualificação
Existem projetos, como o Qualifica Mulher, que visam à capacitação profissional das mulheres.
Características das mulheres no mercado de trabalho
A resiliência é uma forte característica das mulheres no mercado de trabalho.
Elas são boas em sobreviver às adversidades, trabalhar sob pressão, lidar com desafios e encontrar novas soluções.
Importância da equidade de gênero. É imprescindível reconhecer que essas conquistas foram alcançadas em meio a obstáculos significativos. Medidas concretas para promover a equidade de gênero no mercado de trabalho são urgentes.
OS DESAFIOS DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO
MODELO 20. MULHER NOS ESPORTES
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ÍNDICE
Módulo 20. Mulher nos Esportes
Pilares da Encubadora de Tecnologia Social
VEM COMIGO!
MOTIVACIONAL
EM CADA CASA E EMPRESA, UMA ESCOLA DE EDUCAÇÃO INTERATIVA DIGITAL
“O que fazemos na vida, ecoa na eternidade” é uma frase do filme Gladiador. Ela significa que as nossas escolhas, ações e esforços deixam marcas que vão além do tempo.
A frase pode ser interpretada de várias formas, como:
As nossas ações inspiram e transformam as pessoas.
As nossas escolhas são pedras preciosas que lançamos no mar da eternidade.
As nossas atitudes são como gotas que definem o rumo da nossa jornada.
As nossas ações têm um impacto eterno na nossa família, profissão ou sociedade.
As nossas ações moldam a nossa história e a de muitas outras pessoas.
Sala de Aula Virtual é um ambiente online projetado para replicar a experiência de aprendizado tradicional em um espaço digital. Por meio de uma plataforma específica, alunos e professores podem interagir em tempo real ou assincronamente, compartilhando recursos, realizando atividades e participando de discussões.
Incubadora Social é uma organização que apoia projetos sociais, oferecendo suporte técnico, financeiro e estratégico. O objetivo é estimular a capacidade empreendedora e contribuir para o desenvolvimento sustentável da região.
O que fazem as incubadoras sociais?
Apoiar a criação de negócios inovadores.
Gerar alto impacto social.
Sustentabilidade financeira.
Desenvolver projetos, produtos e serviços que contribuam para a melhoria da comunidade local.
Estimular a capacidade empreendedora.
Contribuir para o desenvolvimento sustentável da região.
Como as incubadoras sociais funcionam?
Orientam na mobilização de recursos.
Acompanham o progresso do projeto.
Gestão eficaz de equipe e comunicação com todas as partes interessadas.
Avaliam o impacto de seus projetos sociais.
Identificam indicadores chave de desempenho.
Realizam ajustes necessários para maximizar os resultados.
Exemplos de incubadoras sociais:
SIE – Incubadora Social da UFR.
Incubadora Social da UFT.
Incubadora Social da FEA Social.
TECNOLOGIA SOCIAL
CAMINHO OU DESTINO?
Significado de Destino. A palavra “destinos” é o plural de “destino” e pode ter vários significados.
Destino
Um estado ou fim predeterminado.
Uma sucessão de acontecimentos que constituem a vida de alguém.
Um poder superior à vontade do homem que se supõe fixar de maneira irrevogável o curso dos acontecimentos.
O lugar a que se dirige alguém ou alguma coisa.
A aplicação, o emprego ou o uso.
O fim para que se reserva alguma coisa.
Uma situação que acaba por determinar a necessidade de fazer uma escolha.
Uma sucessão inevitável de acontecimentos relacionada a uma possível ordem cósmica.
Uma combinação de circunstâncias ou de acontecimentos que influem de um modo inelutável.
Destinos (informal) Pequena porção de bebida alcoólica
Storytelling. 50 Post para você estudar Gestão de Pessoas e criar sua própria história.
Storytelling é a arte de contar, desenvolver e adaptar histórias utilizando elementos específicos.
Posts.
Personagem.
Ambiente.
Conflito.
E uma mensagem – em eventos com começo, meio e fim, para transmitir uma mensagem de forma inesquecível ao conectar-se com o leitor no nível emocional.
Storytelling é a técnica de contar histórias para envolver e conectar o público. É uma ferramenta que utiliza recursos audiovisuais e verbais para transmitir uma mensagem.
O storytelling é uma estratégia de marketing muito eficaz, que pode ser usada para promover negócios e vender serviços. Também pode ser usado para transmitir conhecimento, valores e experiências.
Algumas técnicas de storytelling incluem:
Educação em post.
Jornada do herói.
A montanha.
Sobreposição de narrativas.
Sparklines.
In media res.
Convergência de ideias.
Alguns elementos principais do storytelling são:
Mensagem.
Ambiente.
Personagem.
Conflito.
Para ser eficaz, o storytelling deve alinhar o objetivo da história com os desejos e necessidades da audiência. O storytelling pode ser usado em diversas áreas, como:
Ócio Criativo é um conceito que defende que o tempo livre pode ser uma oportunidade para a criatividade e o desenvolvimento pessoal.
O sociólogo italiano Domenico De Masi desenvolveu o conceito de ócio criativo no livro de mesmo nome, publicado em 2000.
Princípios do ócio criativo
Equilibrar trabalho, estudo e lazer.
Extrair o máximo de cada momento.
Desligar das atividades profissionais ou dos estudos para abrir portas à criatividade.
Explorar novas ideias.
Conectar pontos aparentemente desconexos.
Resultar em soluções inovadoras.
Atividades que estimulam o ócio criativo
Quebra-cabeças.
Jogos de tabuleiro.
Atividades manuais.
Caminhar na natureza.
Desenhar.
Escrever.
Contemplar o ambiente ao redor.
Visitar galerias de arte.
Assistir a peças teatrais.
Ouvir música.
O ócio criativo pode ajudar a relaxar a mente e liberar o fluxo criativo de maneiras inesperadas.
ÓCIO CRIATIVO
HARD SKILLS
Hard skills são habilidades técnicas que podem ser quantificadas e aprendidas por meio de estudos e experiências. São importantes para o currículo e são frequentemente usadas como critério de seleção em processos de recrutamento.
Exemplos de hard skills
Conhecimento de linguagens de programação, como Python, Java ou HTML.
Proficiência em idiomas estrangeiros, como inglês ou espanhol.
Operação de máquinas industriais ou equipamentos especializados.
Certificações em software específicos, como Pacote Office, AutoCAD ou Photoshop.
Conhecimento de metodologias.
Análise de dados.
Domínio de planilhas de Excel.
Conhecimento de plataformas de e-mails, como Gmail e Outlook.
Como adquirir hard skills
Faculdades.
Treinamentos.
Cursos.
Experiências práticas.
Formações técnicas.
Workshops.
Especializações.
Importância das hard skills. As hard skills indicam o quanto uma pessoa está apta a realizar um trabalho com sucesso. São importantes para o currículo, pois os empregadores as procuram ao contratar.
Diferença entre hard skills e soft skills. As soft skills são habilidades comportamentais, como:
liderança.
empatia.
inteligência emocional.
colaboração e adaptabilidade.
Exemplos de hard skills. Basicamente, podemos dizer que as hard skills são aquelas que constam no currículo de um profissional. Então, elas podem ser mais básicas ou específicas para determinadas áreas de atuação. A seguir, listamos alguns exemplos separados por área.
HARD SKILLS
SOFT SKILLS
Soft skills são habilidades comportamentais, emocionais e sociais que influenciam como nos relacionamos com os outros. São importantes no ambiente de trabalho e podem ser desenvolvidas ao longo da vida.
Soft skills e hard skills
Soft skills complementam os conhecimentos técnicos, chamados de hard skills.
São mais discretas e sutis que os hard skills.
São características que fazem com que um profissional seja considerado um bom líder ou um colega desejável.
Soft skills e sucesso profissional
São fundamentais para o sucesso profissional e pessoal.
Influenciam como interagimos com colegas, lidamos com desafios e contribuímos para o sucesso da equipe.
São consideradas características necessárias para que um profissional alcance os seus objetivos profissionais.
Exemplos de soft skills
Empatia.
Trabalho em equipe.
Resolução de conflitos.
Adaptabilidade.
Pensamento estratégico.
Negociação.
Persuasão.
Gestão do tempo.
Regulação emocional.
Resiliência.
SOFT SKILLS
PSICOLOGIA SOCIAL
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Ensinar com imagens (post) na Educação é uma estratégia de ensino que pode ajudar a motivar e dinamizar o aprendizado. As imagens podem ser usadas para despertar a atenção dos alunos, facilitar a memorização de conteúdos e contribuir para a formação de conceitos.
Vantagens do uso de imagens (Post) no Processo Educativo
Podem ajudar a compreender e organizar ideias.
Podem ser uma forma de motivar os alunos,
Podem contribuir para o desenvolvimento criativo.
Podem ajudar a educar o olhar dos estudantes.
Podem ajudar a democratizar os meios de comunicação.
Podem ajudar a interpretar o mundo a sua volta.
Podem ajudar a posicionar-se criticamente sobre a sua realidade.
Como usar imagens (post) no Processo Educativo
Podem ser usadas para abordar temas complexos.
Podem ser usadas para estimular a criatividade e a conexão entre letras e palavras.
Podem ser usadas para desenvolver a alfabetização visual.
Podem ser usadas para mediar a aprendizagem.
Podem ser usadas para construir, ler e interpretar ideias.
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Gênero / Mulher – Post. 84
Gênero / Mulher – Post. 85
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PSICOLOGIA SOCIAL
PSICOLOGIA COMUNITÁRIA
Tecnologias Que Mudam Vidas
O QUE FAZEMOS NA VIDA ECOA NA ETERNIDADE
“O que fazemos na vida, ecoa na eternidade” é uma frase do filme Gladiador. Ela significa que as nossas escolhas, ações e esforços deixam marcas que vão além do tempo.
A frase pode ser interpretada de várias formas, como:
As nossas ações inspiram e transformam as pessoas.
As nossas escolhas são pedras preciosas que lançamos no mar da eternidade.
As nossas atitudes são como gotas que definem o rumo da nossa jornada.
As nossas ações têm um impacto eterno na nossa família, profissão ou sociedade.
As nossas ações moldam a nossa história e a de muitas outras pessoas.
A frase pode ser usada para motivar as pessoas a:
Perseverar apesar das críticas.
Acreditar em si.
Construir um legado que ecoará na eternidade.
Deixar um rastro positivo no mundo.
Transformar o hoje e inspirar o amanhã.
MOTIVACIONAL
VEM COMIGO!
PARCERIA QUE DEU CERTO
QUAL É A SUA GERAÇÃO?
Gerações de Pessoas. São grupos de indivíduos que nasceram e viveram no mesmo período histórico. São influenciados por acontecimentos comuns e compartilham valores semelhantes.
Características das gerações
Cada geração tem características próprias, como forma de pensar, agir, aprender e se comportar.
As gerações são moldadas pelo contexto histórico, como os acontecimentos políticos, sociais, econômicos e culturais.
As gerações podem ajudar a entender as mudanças de valores, visões de mundo e comportamentos.
Algumas gerações
Geração Lost (nascidos no final do século XIX).
Geração Greatest (viveram a Grande Depressão e lutaram na Segunda Guerra Mundial).
Baby Boomers (nascidos entre 1946 e 1964).
Geração X (nascidos entre 1965 e 1980).
Geração Y ou Millennials (nascidos entre 1981 e 1996).
Geração Z (nascidos entre 1997 e 2010).
Geração Alpha (nascidos a partir de 2010).
A definição de cada geração pode variar conforme a fonte e os estudos.
APRENDIZAGEM COM IMAGENS (POST)
Ensinar com imagens (post) na Educação é uma estratégia de ensino que pode ajudar a motivar e dinamizar o aprendizado. As imagens podem ser usadas para despertar a atenção dos alunos, facilitar a memorização de conteúdos e contribuir para a formação de conceitos.
Vantagens do uso de imagens (Post) no Processo Educativo
Podem ajudar a compreender e organizar ideias.
Podem ser uma forma de motivar os alunos,
Podem contribuir para o desenvolvimento criativo.
Podem ajudar a educar o olhar dos estudantes.
Podem ajudar a democratizar os meios de comunicação.
Podem ajudar a interpretar o mundo a sua volta.
Podem ajudar a posicionar-se criticamente sobre a sua realidade.
Como usar imagens (post) no Processo Educativo
Podem ser usadas para abordar temas complexos.
Podem ser usadas para estimular a criatividade e a conexão entre letras e palavras.
Podem ser usadas para desenvolver a alfabetização visual.
Podem ser usadas para mediar a aprendizagem.
Podem ser usadas para construir, ler e interpretar ideias.
MIDSET DE CRESCIMENTO
O Mindset de Crescimento é o termo utilizado para associar a mentalidade positiva de quem busca desenvolvimento pessoal e profissional. O indivíduo com essa mentalidade é capaz de enxergar os desafios e as adversidades como uma oportunidade de evoluir e crescer.
De acordo com a Lei Federal nº 13.812/2019, pessoa desaparecida é “todo ser humano cujo paradeiro é desconhecido, não importando a causa de seu desaparecimento, até que sua recuperação e identificação tenham sido confirmadas por vias físicas ou científicas”.
A Geração Z é o grupo de pessoas nascidas entre meados dos anos 1990 e o início dos anos 2010. São também conhecidos como “Gen Z” ou “Zoomers”.
São características da Geração Z:
Serem nativos digitais, ou seja, terem nascido e crescido em um mundo digitalizado.
Valorizarem a sustentabilidade, a transparência e a diversidade.
Serem empreendedores e adaptáveis.
Serem autodirigidos, colaborativos e pragmáticos.
Serem ativistas sociais e ambientais.
Valorizarem a inclusão e a justiça social.
Serem consumidores exigentes.
Serem mais conscientes e buscarem propósito.
Valorizarem a flexibilidade no ambiente de trabalho.
A Geração Z é a sucessora da Geração Y (Millennials) e antecessora da Geração Alpha.
A Geração Z é marcada por eventos históricos, como as crises financeiras de 2008 e 2020, a ascensão das mudanças climáticas e a pandemia de COVID-19. Essas experiências influenciaram suas opiniões sobre trabalho, consumo e sustentabilidade.
NÃO ESTUDAM NEM TRABALHAM
BULLYING / CYBERBULLYING
Bullying é um termo que se refere a um comportamento agressivo, intencional e repetitivo que pode ser físico ou psicológico. É também conhecido como intimidação sistemática.
O bullying pode ser praticado por um indivíduo ou grupo contra uma, ou mais pessoas. O objetivo é intimidar ou agredir a vítima, causando dor e angústia.
O bullying pode ocorrer em várias esferas da vida social, como:
No trabalho.
No sistema prisional.
No ambiente militar.
Nas relações familiares.
No ambiente esportivo.
O bullying pode ser verbal, como:
Insultar.
Ofender.
Xingar.
Fazer gozações.
Colocar apelidos. pejorativos.
Fazer piadas ofensivas.
O bullying é um crime e um problema de direitos humanos. A vítima pode ter direito à indenização por danos morais ou materiais.
Se você está sofrendo bullying, não fique calado. Conte aos seus pais, amigos e professores, busque ajuda o mais rápido possível.
BULLYING / CYBERBULLYING É CRIME!
CYBERBULLYING
Cyberbullying é a prática de agressão virtual, ou seja, de intimidação sistemática por meio de tecnologias digitais. Pode ocorrer em redes sociais, aplicativos de mensagens, plataformas de jogos e celulares.
O cyberbullying pode manifestar-se de várias formas, como:
Divulgação de imagens, vídeos ou mensagens ofensivas.
Compartilhamento de fotos constrangedoras.
Disseminação de mentiras para humilhar alguém.
Envio de mensagens ameaçadoras ou humilhantes.
Montagens constrangedoras.
Divulgação de fotos íntimas.
Utilização de figurinhas em aplicativos de trocas de mensagem com o rosto da pessoa.
O cyberbullying pode ter efeitos devastadores na vida das vítimas, podendo durar até à idade adulta.
Algumas consequências do cyberbullying:
Depressão.
Transtornos de ansiedade.
Dificuldade em adaptar-se à escola.
Desconfiança de outras pessoas.
Isolamento social.
Desânimo constante.
Irritabilidade.
Para identificar se uma criança ou um adolescente está sendo vítima de cyberbullying, é importante estar atento a sinais de alerta, como os mencionados.
EDUCAÇÃO SOCIAL
Educação Social é uma área de atuação profissional que visa promover o bem-estar social por meio da educação. Ela atua em comunidades, grupos e indivíduos que enfrentam vulnerabilidade, exclusão social, dificuldades de integração ou outras questões sociais complexas.
A educação social é uma pedagogia dos direitos, que se volta para os fenômenos sociais. Ela constrói coletivamente respostas pedagógicas aos conflitos da vida humana em sociedade.
O educador social atua em diversos contextos, como: Escolas, Centros comunitários, Instituições de acolhimento, Prisões, Centros de reabilitação.
EDUCAÇÃO SOCIAL
Tecnologia Social
Tecnologia social é um conjunto de técnicas, metodologias e produtos que visam resolver problemas sociais e promover a inclusão social.
Características
É uma proposta inovadora que considera a participação coletiva.
Combina saber popular, organização social e conhecimento técnico-científico.
Deve ser efetiva e reaplicável.
Pode ser aplicada em comunidades urbanas e rurais.
Exemplos
Cisterna de placas pré-moldadas, que ajuda a resolver o problema de acesso à água no semi-árido.
Soro caseiro, um produto simples que pode ser feito em casa.
Encauchados de Vegetais da Amazônia, que agregam valor à borracha nativa e geram renda para populações indígenas e seringueiros.
Microcrédito
Objetivos
Promover a inclusão social.
Melhorar a qualidade de vida das pessoas.
Identificar e resolver problemas como fome, pobreza, desigualdade social, desemprego e problemas no setor de educação e saúde.
Promover a educação, acessibilidade, sustentabilidade e acesso à cultura.
Impacto. A tecnologia social pode impactar comunidades e enfrentar problemas sociais.
Vamos Começar Uma Nova História?
INCUBADORA SOCIAL
NOVAS FORMAS DE ENSINAR E APRENDER
NA CIDADE OU NA ROÇA ESTAREMOS LÁ!
APRESENTAÇÃO PROJETO EDUCATEC
POR TODA UMA VIDA
Consciência Negra é um conceito que valoriza a cultura e a luta dos negros, que reconhece que a negritude é parte integrante da sociedade brasileira.
Origem
A ideia de Consciência Negra surgiu a partir dos movimentos sociais que lutavam contra o racismo e pela igualdade racial.
O termo ganhou notoriedade na década de 1970, no Brasil, com o Movimento Negro Unido (MNU).
Símbolo
O punho cerrado é um símbolo de solidariedade e apoio a causas relacionadas a conflitos sociais como o racismo.
Dia da Consciência Negra
O Dia da Consciência Negra é comemorado no dia 20 de novembro, em homenagem a Zumbi dos Palmares, líder do Quilombo dos Palmares.
A data é um dia de luta pela igualdade racial e para lembrar e combater o racismo no país.
Importância
A data coloca em evidência problemas estruturais da sociedade, muitos deles interligados com o racismo.
A reflexão proporcionada por essa data permite que muitas pessoas possam enxergar o problema do racismo na sociedade.
Saber Científico é um tipo de conhecimento que se baseia em observações, estudos e experimentos sistemáticos. Ele é racional, exato, claro, verificável e passível de teste.
Saberes Pedagógicos são conhecimentos e teorias que orientam a prática docente. Eles são produzidos a partir das ciências da educação e são fundamentais para a formação profissional do professor.