Psicologia social é uma área da psicologia que estuda como as pessoas se relacionam e pensam na sociedade. Ela surgiu no século XX e conecta a psicologia com as ciências sociais.
O que estuda a psicologia social?
Como as pessoas se comportam em grupo.
Como as pessoas são influenciadas pelo ambiente social.
Como as pessoas contribuem para a formação do ambiente social.
Como as normas sociais, crenças e atitudes moldam as interações entre as pessoas.
O que faz um psicólogo social?
Estudar, avaliar e analisar as necessidades de um grupo ou comunidade.
Elaborar índices e indicadores dos aspectos relacionados à interação num grupo.
Detectar grupos de risco em uma comunidade
Investigar questões relacionadas à identidade social, preconceito, discriminação, conformidade, influência social e comportamento pró-social.
Onde atua um psicólogo social?
Pesquisa acadêmica.
Escolas.
Presídios.
Consultoria.
Saúde pública.
Organizações comunitárias.
Recursos humanos.
Políticas públicas.
A Psicologia Social estuda a relação do indivíduo com a sociedade. Ela observa comportamentos (ou suas intenções), nos momentos em que estamos cercados de outras pessoas. Uma de suas principais ideologias é que nosso comportamento é diferente quando estamos sozinhos e quando estamos em comunidade.
PSICOLOGIA SOCIAL
NR 1
Norma Regulamentadora n.º 1 (NR-1) é a base das normas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil. Ela define diretrizes e responsabilidades de empregadores e empregados.
Objetivos da NR-1
Prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
Garantir um ambiente de trabalho seguro.
Padronizar termos técnicos e conceitos usados nas demais normas regulamentadoras.
Principais diretrizes da NR-1
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Capacitação e treinamento contínuo em SST.
Atualizações da NR-1
A NR-1 foi atualizada em 2024 para incluir riscos psicossociais, como carga excessiva de trabalho e pressão por resultados.
A NR-1 será vigente a partir de 24 de maio de 2025.
As novas exigências tornam a NR-1 mais abrangente e proativa.
Responsabilidades das empresas
As empresas têm a obrigação de garantir um local seguro para os seus funcionários.
As empresas devem oferecer treinamentos e orientações para que todos saibam como se proteger no dia a dia.
O não cumprimento da NR-1 pode resultar em penalidades.
ESTADO EMOCIONAL DAS PESSOAS
Estado Emocional é o conjunto de sentimentos e emoções que uma pessoa experimenta em um determinado momento. É uma resposta subjetiva a estímulos internos e externos.
Características
Pode ser influenciado por eventos negativos, características pessoais ou o ambiente.
Pode variar segundo a situação e o contexto em que a pessoa se encontra.
Pode impactar o nível de empatia que sentimos.
Pode influenciar nosso comportamento de várias maneiras, desde nossas escolhas alimentares às nossas amizades.
Exemplos de estados emocionais
Depressão.
Ansiedade.
Estresse.
Raiva.
Tristeza.
Alegria.
Medo.
Nojo.
Surpresa.
Bem-estar emocional. O bem-estar emocional está ligado à capacidade de lidar com os sentimentos despertados em diversas situações da vida.
Como manter o equilíbrio emocional? Para manter-se em equilíbrio, é necessário conhecer melhor o tema e saber como agir diante das nossas emoções.
Homenagem
Dra. Psiquiatra – NISE DA SILVEIRA
Dra. Médica Psiquiatra. Nise da Silveira (1905-1999) foi uma psiquiatra brasileira que revolucionou o tratamento de pacientes com transtornos mentais. Ela foi pioneira em tratamentos humanizados e defendeu a não violência contra os pacientes.
Principais conceitos de Nise da Silveira
Abordagem não agressiva.
Terapias ocupacionais.
Terapia com animais.
Expressão artística.
Compreensão das vivências complexas.
Transdisciplinaridade.
Contribuições de Nise da Silveira
Fundou a Seção de Terapêutica Ocupacional no antigo Centro Psiquiátrico Nacional de Engenho de Dentro, no Rio de Janeiro.
Fundou o Museu de Imagens do Inconsciente, em 1952, no Rio de Janeiro.
Criou a Casa das Palmeiras, em 1956, um espaço semelhante aos atuais centros de atenção psicossocial (CAPS).
Reconhecimento
Foi considerada “Heroína da Pátria” pelo Congresso Nacional em 2022.
Seu trabalho inspirou a criação de museus, centros culturais e instituições terapêuticas no Brasil e no exterior.
Prêmios e homenagens
Seu nome foi incluído no Livro dos Heróis e Heroínas da Pátria.
Recebeu reconhecimento internacional por seu trabalho.
Silvia Tatiana Maurer Lane, (1933-2006), é considerada uma das mais importantes teóricas da Psicologia Social Brasileira. Formada em Filosofia pela USP no ano de 1956, teve a oportunidade de trabalhar no Centro Regional de Pesquisas Educacionais de 1956 a 1960.
EM CADA CASA E EMPRESA, UMA ESCOLA DE EDUCAÇÃO INTERATIVA DIGITAL
“O que fazemos na vida, ecoa na eternidade” é uma frase do filme Gladiador. Ela significa que as nossas escolhas, ações e esforços deixam marcas que vão além do tempo.
A frase pode ser interpretada de várias formas, como:
As nossas ações inspiram e transformam as pessoas.
As nossas escolhas são pedras preciosas que lançamos no mar da eternidade.
As nossas atitudes são como gotas que definem o rumo da nossa jornada.
As nossas ações têm um impacto eterno na nossa família, profissão ou sociedade.
As nossas ações moldam a nossa história e a de muitas outras pessoas.
Sala de Aula Virtual é um ambiente online projetado para replicar a experiência de aprendizado tradicional em um espaço digital. Por meio de uma plataforma específica, alunos e professores podem interagir em tempo real ou assincronamente, compartilhando recursos, realizando atividades e participando de discussões.
Incubadora Social é uma organização que apoia projetos sociais, oferecendo suporte técnico, financeiro e estratégico. O objetivo é estimular a capacidade empreendedora e contribuir para o desenvolvimento sustentável da região.
O que fazem as incubadoras sociais?
Apoiar a criação de negócios inovadores.
Gerar alto impacto social.
Sustentabilidade financeira.
Desenvolver projetos, produtos e serviços que contribuam para a melhoria da comunidade local.
Estimular a capacidade empreendedora.
Contribuir para o desenvolvimento sustentável da região.
Como as incubadoras sociais funcionam?
Orientam na mobilização de recursos.
Acompanham o progresso do projeto.
Gestão eficaz de equipe e comunicação com todas as partes interessadas.
Avaliam o impacto de seus projetos sociais.
Identificam indicadores chave de desempenho.
Realizam ajustes necessários para maximizar os resultados.
Exemplos de incubadoras sociais:
SIE – Incubadora Social da UFR.
Incubadora Social da UFT.
Incubadora Social da FEA Social.
TECNOLOGIA SOCIAL
CAMINHO OU DESTINO?
Significado de Destino. A palavra “destinos” é o plural de “destino” e pode ter vários significados.
Destino
Um estado ou fim predeterminado.
Uma sucessão de acontecimentos que constituem a vida de alguém.
Um poder superior à vontade do homem que se supõe fixar de maneira irrevogável o curso dos acontecimentos.
O lugar a que se dirige alguém ou alguma coisa.
A aplicação, o emprego ou o uso.
O fim para que se reserva alguma coisa.
Uma situação que acaba por determinar a necessidade de fazer uma escolha.
Uma sucessão inevitável de acontecimentos relacionada a uma possível ordem cósmica.
Uma combinação de circunstâncias ou de acontecimentos que influem de um modo inelutável.
Destinos (informal) Pequena porção de bebida alcoólica
Storytelling. 50 Post para você estudar Gestão de Pessoas e criar sua própria história.
Storytelling é a arte de contar, desenvolver e adaptar histórias utilizando elementos específicos.
Posts.
Personagem.
Ambiente.
Conflito.
E uma mensagem – em eventos com começo, meio e fim, para transmitir uma mensagem de forma inesquecível ao conectar-se com o leitor no nível emocional.
Storytelling é a técnica de contar histórias para envolver e conectar o público. É uma ferramenta que utiliza recursos audiovisuais e verbais para transmitir uma mensagem.
O storytelling é uma estratégia de marketing muito eficaz, que pode ser usada para promover negócios e vender serviços. Também pode ser usado para transmitir conhecimento, valores e experiências.
Algumas técnicas de storytelling incluem:
Educação em post.
Jornada do herói.
A montanha.
Sobreposição de narrativas.
Sparklines.
In media res.
Convergência de ideias.
Alguns elementos principais do storytelling são:
Mensagem.
Ambiente.
Personagem.
Conflito.
Para ser eficaz, o storytelling deve alinhar o objetivo da história com os desejos e necessidades da audiência. O storytelling pode ser usado em diversas áreas, como:
Ócio Criativo é um conceito que defende que o tempo livre pode ser uma oportunidade para a criatividade e o desenvolvimento pessoal.
O sociólogo italiano Domenico De Masi desenvolveu o conceito de ócio criativo no livro de mesmo nome, publicado em 2000.
Princípios do ócio criativo
Equilibrar trabalho, estudo e lazer.
Extrair o máximo de cada momento.
Desligar das atividades profissionais ou dos estudos para abrir portas à criatividade.
Explorar novas ideias.
Conectar pontos aparentemente desconexos.
Resultar em soluções inovadoras.
Atividades que estimulam o ócio criativo
Quebra-cabeças.
Jogos de tabuleiro.
Atividades manuais.
Caminhar na natureza.
Desenhar.
Escrever.
Contemplar o ambiente ao redor.
Visitar galerias de arte.
Assistir a peças teatrais.
Ouvir música.
O ócio criativo pode ajudar a relaxar a mente e liberar o fluxo criativo de maneiras inesperadas.
ÓCIO CRIATIVO
HARD SKILLS
Hard skills são habilidades técnicas que podem ser quantificadas e aprendidas por meio de estudos e experiências. São importantes para o currículo e são frequentemente usadas como critério de seleção em processos de recrutamento.
Exemplos de hard skills
Conhecimento de linguagens de programação, como Python, Java ou HTML.
Proficiência em idiomas estrangeiros, como inglês ou espanhol.
Operação de máquinas industriais ou equipamentos especializados.
Certificações em software específicos, como Pacote Office, AutoCAD ou Photoshop.
Conhecimento de metodologias.
Análise de dados.
Domínio de planilhas de Excel.
Conhecimento de plataformas de e-mails, como Gmail e Outlook.
Como adquirir hard skills
Faculdades.
Treinamentos.
Cursos.
Experiências práticas.
Formações técnicas.
Workshops.
Especializações.
Importância das hard skills. As hard skills indicam o quanto uma pessoa está apta a realizar um trabalho com sucesso. São importantes para o currículo, pois os empregadores as procuram ao contratar.
Diferença entre hard skills e soft skills. As soft skills são habilidades comportamentais, como:
liderança.
empatia.
inteligência emocional.
colaboração e adaptabilidade.
Exemplos de hard skills. Basicamente, podemos dizer que as hard skills são aquelas que constam no currículo de um profissional. Então, elas podem ser mais básicas ou específicas para determinadas áreas de atuação. A seguir, listamos alguns exemplos separados por área.
HARD SKILLS
SOFT SKILLS
Soft skills são habilidades comportamentais, emocionais e sociais que influenciam como nos relacionamos com os outros. São importantes no ambiente de trabalho e podem ser desenvolvidas ao longo da vida.
Soft skills e hard skills
Soft skills complementam os conhecimentos técnicos, chamados de hard skills.
São mais discretas e sutis que os hard skills.
São características que fazem com que um profissional seja considerado um bom líder ou um colega desejável.
Soft skills e sucesso profissional
São fundamentais para o sucesso profissional e pessoal.
Influenciam como interagimos com colegas, lidamos com desafios e contribuímos para o sucesso da equipe.
São consideradas características necessárias para que um profissional alcance os seus objetivos profissionais.
Exemplos de soft skills
Empatia.
Trabalho em equipe.
Resolução de conflitos.
Adaptabilidade.
Pensamento estratégico.
Negociação.
Persuasão.
Gestão do tempo.
Regulação emocional.
Resiliência.
SOFT SKILLS
PSICOLOGIA SOCIAL
Psicologia Social – Post. 1
Ensinar com imagens (post) na Educação é uma estratégia de ensino que pode ajudar a motivar e dinamizar o aprendizado. As imagens podem ser usadas para despertar a atenção dos alunos, facilitar a memorização de conteúdos e contribuir para a formação de conceitos.
Vantagens do uso de imagens (Post) no Processo Educativo
Podem ajudar a compreender e organizar ideias.
Podem ser uma forma de motivar os alunos,
Podem contribuir para o desenvolvimento criativo.
Podem ajudar a educar o olhar dos estudantes.
Podem ajudar a democratizar os meios de comunicação.
Podem ajudar a interpretar o mundo a sua volta.
Podem ajudar a posicionar-se criticamente sobre a sua realidade.
Como usar imagens (post) no Processo Educativo
Podem ser usadas para abordar temas complexos.
Podem ser usadas para estimular a criatividade e a conexão entre letras e palavras.
Podem ser usadas para desenvolver a alfabetização visual.
Podem ser usadas para mediar a aprendizagem.
Podem ser usadas para construir, ler e interpretar ideias.
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Podem ajudar a compreender e organizar ideias.
Podem ser uma forma de motivar os alunos,
Podem contribuir para o desenvolvimento criativo.
Podem ajudar a educar o olhar dos estudantes.
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Podem ajudar a posicionar-se criticamente sobre a sua realidade.
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PSICOLOGIA SOCIAL
PSICOLOGIA COMUNITÁRIA
Tecnologias Que Mudam Vidas
O QUE FAZEMOS NA VIDA ECOA NA ETERNIDADE
“O que fazemos na vida, ecoa na eternidade” é uma frase do filme Gladiador. Ela significa que as nossas escolhas, ações e esforços deixam marcas que vão além do tempo.
A frase pode ser interpretada de várias formas, como:
As nossas ações inspiram e transformam as pessoas.
As nossas escolhas são pedras preciosas que lançamos no mar da eternidade.
As nossas atitudes são como gotas que definem o rumo da nossa jornada.
As nossas ações têm um impacto eterno na nossa família, profissão ou sociedade.
As nossas ações moldam a nossa história e a de muitas outras pessoas.
A frase pode ser usada para motivar as pessoas a:
Perseverar apesar das críticas.
Acreditar em si.
Construir um legado que ecoará na eternidade.
Deixar um rastro positivo no mundo.
Transformar o hoje e inspirar o amanhã.
MOTIVACIONAL
VEM COMIGO!
PARCERIA QUE DEU CERTO
QUAL É A SUA GERAÇÃO?
Gerações de Pessoas. São grupos de indivíduos que nasceram e viveram no mesmo período histórico. São influenciados por acontecimentos comuns e compartilham valores semelhantes.
Características das gerações
Cada geração tem características próprias, como forma de pensar, agir, aprender e se comportar.
As gerações são moldadas pelo contexto histórico, como os acontecimentos políticos, sociais, econômicos e culturais.
As gerações podem ajudar a entender as mudanças de valores, visões de mundo e comportamentos.
Algumas gerações
Geração Lost (nascidos no final do século XIX).
Geração Greatest (viveram a Grande Depressão e lutaram na Segunda Guerra Mundial).
Baby Boomers (nascidos entre 1946 e 1964).
Geração X (nascidos entre 1965 e 1980).
Geração Y ou Millennials (nascidos entre 1981 e 1996).
Geração Z (nascidos entre 1997 e 2010).
Geração Alpha (nascidos a partir de 2010).
A definição de cada geração pode variar conforme a fonte e os estudos.
APRENDIZAGEM COM IMAGENS (POST)
Ensinar com imagens (post) na Educação é uma estratégia de ensino que pode ajudar a motivar e dinamizar o aprendizado. As imagens podem ser usadas para despertar a atenção dos alunos, facilitar a memorização de conteúdos e contribuir para a formação de conceitos.
Vantagens do uso de imagens (Post) no Processo Educativo
Podem ajudar a compreender e organizar ideias.
Podem ser uma forma de motivar os alunos,
Podem contribuir para o desenvolvimento criativo.
Podem ajudar a educar o olhar dos estudantes.
Podem ajudar a democratizar os meios de comunicação.
Podem ajudar a interpretar o mundo a sua volta.
Podem ajudar a posicionar-se criticamente sobre a sua realidade.
Como usar imagens (post) no Processo Educativo
Podem ser usadas para abordar temas complexos.
Podem ser usadas para estimular a criatividade e a conexão entre letras e palavras.
Podem ser usadas para desenvolver a alfabetização visual.
Podem ser usadas para mediar a aprendizagem.
Podem ser usadas para construir, ler e interpretar ideias.
MIDSET DE CRESCIMENTO
O Mindset de Crescimento é o termo utilizado para associar a mentalidade positiva de quem busca desenvolvimento pessoal e profissional. O indivíduo com essa mentalidade é capaz de enxergar os desafios e as adversidades como uma oportunidade de evoluir e crescer.
De acordo com a Lei Federal nº 13.812/2019, pessoa desaparecida é “todo ser humano cujo paradeiro é desconhecido, não importando a causa de seu desaparecimento, até que sua recuperação e identificação tenham sido confirmadas por vias físicas ou científicas”.
A Geração Z é o grupo de pessoas nascidas entre meados dos anos 1990 e o início dos anos 2010. São também conhecidos como “Gen Z” ou “Zoomers”.
São características da Geração Z:
Serem nativos digitais, ou seja, terem nascido e crescido em um mundo digitalizado.
Valorizarem a sustentabilidade, a transparência e a diversidade.
Serem empreendedores e adaptáveis.
Serem autodirigidos, colaborativos e pragmáticos.
Serem ativistas sociais e ambientais.
Valorizarem a inclusão e a justiça social.
Serem consumidores exigentes.
Serem mais conscientes e buscarem propósito.
Valorizarem a flexibilidade no ambiente de trabalho.
A Geração Z é a sucessora da Geração Y (Millennials) e antecessora da Geração Alpha.
A Geração Z é marcada por eventos históricos, como as crises financeiras de 2008 e 2020, a ascensão das mudanças climáticas e a pandemia de COVID-19. Essas experiências influenciaram suas opiniões sobre trabalho, consumo e sustentabilidade.
NÃO ESTUDAM NEM TRABALHAM
BULLYING / CYBERBULLYING
Bullying é um termo que se refere a um comportamento agressivo, intencional e repetitivo que pode ser físico ou psicológico. É também conhecido como intimidação sistemática.
O bullying pode ser praticado por um indivíduo ou grupo contra uma, ou mais pessoas. O objetivo é intimidar ou agredir a vítima, causando dor e angústia.
O bullying pode ocorrer em várias esferas da vida social, como:
No trabalho.
No sistema prisional.
No ambiente militar.
Nas relações familiares.
No ambiente esportivo.
O bullying pode ser verbal, como:
Insultar.
Ofender.
Xingar.
Fazer gozações.
Colocar apelidos. pejorativos.
Fazer piadas ofensivas.
O bullying é um crime e um problema de direitos humanos. A vítima pode ter direito à indenização por danos morais ou materiais.
Se você está sofrendo bullying, não fique calado. Conte aos seus pais, amigos e professores, busque ajuda o mais rápido possível.
BULLYING / CYBERBULLYING É CRIME!
CYBERBULLYING
Cyberbullying é a prática de agressão virtual, ou seja, de intimidação sistemática por meio de tecnologias digitais. Pode ocorrer em redes sociais, aplicativos de mensagens, plataformas de jogos e celulares.
O cyberbullying pode manifestar-se de várias formas, como:
Divulgação de imagens, vídeos ou mensagens ofensivas.
Compartilhamento de fotos constrangedoras.
Disseminação de mentiras para humilhar alguém.
Envio de mensagens ameaçadoras ou humilhantes.
Montagens constrangedoras.
Divulgação de fotos íntimas.
Utilização de figurinhas em aplicativos de trocas de mensagem com o rosto da pessoa.
O cyberbullying pode ter efeitos devastadores na vida das vítimas, podendo durar até à idade adulta.
Algumas consequências do cyberbullying:
Depressão.
Transtornos de ansiedade.
Dificuldade em adaptar-se à escola.
Desconfiança de outras pessoas.
Isolamento social.
Desânimo constante.
Irritabilidade.
Para identificar se uma criança ou um adolescente está sendo vítima de cyberbullying, é importante estar atento a sinais de alerta, como os mencionados.
EDUCAÇÃO SOCIAL
Educação Social é uma área de atuação profissional que visa promover o bem-estar social por meio da educação. Ela atua em comunidades, grupos e indivíduos que enfrentam vulnerabilidade, exclusão social, dificuldades de integração ou outras questões sociais complexas.
A educação social é uma pedagogia dos direitos, que se volta para os fenômenos sociais. Ela constrói coletivamente respostas pedagógicas aos conflitos da vida humana em sociedade.
O educador social atua em diversos contextos, como: Escolas, Centros comunitários, Instituições de acolhimento, Prisões, Centros de reabilitação.
EDUCAÇÃO SOCIAL
Tecnologia Social
Tecnologia social é um conjunto de técnicas, metodologias e produtos que visam resolver problemas sociais e promover a inclusão social.
Características
É uma proposta inovadora que considera a participação coletiva.
Combina saber popular, organização social e conhecimento técnico-científico.
Deve ser efetiva e reaplicável.
Pode ser aplicada em comunidades urbanas e rurais.
Exemplos
Cisterna de placas pré-moldadas, que ajuda a resolver o problema de acesso à água no semi-árido.
Soro caseiro, um produto simples que pode ser feito em casa.
Encauchados de Vegetais da Amazônia, que agregam valor à borracha nativa e geram renda para populações indígenas e seringueiros.
Microcrédito
Objetivos
Promover a inclusão social.
Melhorar a qualidade de vida das pessoas.
Identificar e resolver problemas como fome, pobreza, desigualdade social, desemprego e problemas no setor de educação e saúde.
Promover a educação, acessibilidade, sustentabilidade e acesso à cultura.
Impacto. A tecnologia social pode impactar comunidades e enfrentar problemas sociais.
Vamos Começar Uma Nova História?
INCUBADORA SOCIAL
NOVAS FORMAS DE ENSINAR E APRENDER
NA CIDADE OU NA ROÇA ESTAREMOS LÁ!
APRESENTAÇÃO PROJETO EDUCATEC
POR TODA UMA VIDA
Consciência Negra é um conceito que valoriza a cultura e a luta dos negros, que reconhece que a negritude é parte integrante da sociedade brasileira.
Origem
A ideia de Consciência Negra surgiu a partir dos movimentos sociais que lutavam contra o racismo e pela igualdade racial.
O termo ganhou notoriedade na década de 1970, no Brasil, com o Movimento Negro Unido (MNU).
Símbolo
O punho cerrado é um símbolo de solidariedade e apoio a causas relacionadas a conflitos sociais como o racismo.
Dia da Consciência Negra
O Dia da Consciência Negra é comemorado no dia 20 de novembro, em homenagem a Zumbi dos Palmares, líder do Quilombo dos Palmares.
A data é um dia de luta pela igualdade racial e para lembrar e combater o racismo no país.
Importância
A data coloca em evidência problemas estruturais da sociedade, muitos deles interligados com o racismo.
A reflexão proporcionada por essa data permite que muitas pessoas possam enxergar o problema do racismo na sociedade.
Saber Científico é um tipo de conhecimento que se baseia em observações, estudos e experimentos sistemáticos. Ele é racional, exato, claro, verificável e passível de teste.
Saberes Pedagógicos são conhecimentos e teorias que orientam a prática docente. Eles são produzidos a partir das ciências da educação e são fundamentais para a formação profissional do professor.